北琴海

第0742章 人才问题

  前两个问题说难也难,说简单也简单。

  能用钱解决的问题,其实都不是问题,问题是有没有足够的钱!

  第三个问题,乍看也能用钱解决,可并非只是钱的问题。

  移动芯片目前而言还是非常高精尖的技术,各国投入了巨大的人力物力获得发展,肯定不会任由这种技术泄漏出去。

  镁国也好,岛国也好,欧洲和宝岛,都对类似的技术和人才做了一些限制。

  如果不是飞思卡尔的技术都过时了,镁国才不会同意他们出售移动芯片部门呢,就这李睿还得通过老唐打通了一番关节后才能顺利完成,可想而知如果对象是高通,那会是一件多么麻烦的事情。

  由于这方面的限制,寻找相关人才也就成了一个光用钱无法解决的难题。

  飞思卡尔本来的团队倒是可用,但大部分人的想法都和保罗类似,惧怕文化差异也不愿离家万里,保罗可以屈服于三倍年薪,却也肯定有人不在乎钱。

  李睿的想法是,原团队的人可用便用,不可用就先养着。

  开除是不可能的,真开除了,工会可就找上门来了。

  除了原团队之外,李睿主要期待锐科国际的猎头们,希望他们能够拿钱办事,找来些靠谱的人。

  把这个想法告诉保罗之后,他点点头道:“我唯一的要求就是,中级工程师以上的职务,我要亲自面试。这里虽然缺人,但我也不会让一些废物加入这个团队,影响工作效率!”

  “没问题,找人的事情交给我,用人的事情交给你。”李睿完全赞同。

  “我唯一担心的是,猎头只能挖到一些普通人才,我们可能还需要一些杰出人才。”李睿切入一直想要提及的话题,“保罗先生在这个行业工作多年,应该也认识一些业内的人才吧?比如德仪,英飞凌,博通的人,如果有人愿意到铧国来工作,你可以帮忙介绍一下……”

  李睿没提高通,一方面是因为双方正在紧密的合作当中,如果因为挖角引发矛盾,对接下来星睿手机的研发和生产都会产生不利影响,另一方面高通也不是软柿子,他们的墙角不是太好挖。

  “嗯,这倒是一个不错的主意,我脑海里的确有一些名字……”保罗点了点头,他确实需要能力相当的帮手。

  基本问题得到答复,保罗的信心越来越足,眉飞色舞的讨论起未来的愿景,一个不小心就喝多了。

  把保罗送回酒店房间,李睿和汤马斯魏仁发在酒店一楼的茶室里泡好茶,闲聊起来。

  他们聊的主要是忆江南项目和《失恋四十四天》的电影,谁让汤公子对芯片这种吃力不讨好的产业没什么兴致呢。

  第二天一大早,李睿被电话给吵醒了。

  看了一眼来电显示,陌生号码。

  李睿迷迷糊糊的接通,话筒里传出一个清丽的声音。看書喇

  “李先生你好,没有打扰你吧?”

  “你是?”李睿疑惑的问。

  对面沉默了几秒钟道:“李先生没有把我的电话号码存下吗?我是锐科的罗依人!”

  “哦,罗小姐你好,对不起啊我昨天忘记存你的号码了。”李睿不好意思的抱歉道,“这么早给我打电话,有什么事吗?”

  李睿以为,罗依人是要再确认一下昨天谈的条件。这样看来的话,她的个人能力确实不如滕正明。

  罗依人接下来的话却把李睿吓了一跳:“李先生,我已经为你找到了一个合适的工程师团队,已经把他们的资料发到你的邮箱里了,请你查收。”

  “你说什么?”李睿看了一下手机上显示的时间,确定是4月5日没错,自己没再穿越一回。

  可是他记得昨天才去的锐科,才跟罗依人谈过要求,这还不到二十四小时,就有结果了?

  这姑娘不会是唬弄我吧?

  我要的是芯片行业的高端人才,不是要富士康流水线上的工人!

  “我是说,我找到了一个工程师团队。”罗依人又重复了一遍,“我觉得他们不管从哪个方面来说,都非常符合您的要求。”

  “呃……好,我等下就看。”李睿道。

  起床洗了把脸,李睿好奇的打开邮箱,果然有一封来自锐科国际的信件。

  打开信,李睿先是略读了一遍,又马上仔仔细细的重读了一遍,露出了又惊又喜的神色。

  “厉害啊!”他立刻起身去隔壁房间,叫醒了宿醉的保罗。

  “有什么事吗?”保罗揉着脑袋,“铧国的酒,好厉害!”

  李睿也顾不上安慰他,急切的问道:“保罗先生,你知道阿尔特拉(Altera)吗?”

  保罗奇怪的道:“你问阿尔特拉干什么,我当然知道,那是一个硅谷非常有名的芯片设计公司,他们的可编程芯片系统(sopC)解决方案很不错,有业内最先进的fpgA、CpLd和结构化AsiC技术……”

  保罗说的是鹰文,就算说的是铧语,李睿也确定自己完全听不懂。

  他连忙道:“听你这么说,阿尔特拉很厉害是不是,如果是在他们公司从事可编程芯片系统的工程师,对我们的研发有帮助吗?”

  保罗点头道:“那是一定的。阿尔塔拉的mAxii、Cyclone和stratixii都很先进,如果是从事这三个器件开发的工程师,肯定会帮助到我们……等等,你难道挖到了他们的工程师吗?”

  李睿摇摇头道:“不是挖到一个工程师……”

  保罗顿时有些失望:“那你问这些干嘛?”

  “是挖到了一个工程师团队!”

  这件事可以说是巧了。

  昨天李睿和罗依人谈完之后,她立刻在人才资源库里搜索符合条件的人才,找到了很多结果,开始一个个沟通。

  前面三十多个目标,全都表达了不想跳槽的意思,罗依人却没有放弃。

  就在她联系第三十四个目标时,对方偶然说的话让罗依人有些惊喜。

  那人说他刚刚接到阿尔特拉的工作邀请,因为那边出现了很多空缺,所以只能拒绝罗依人。

  换成别人,肯定就过去了。

  罗依人却在想,阿尔特拉为什么一下子出现那么多空缺?她就托人打听了一下。

  这一打听,还真让她捡到宝了!