北琴海
第0060章 狼性文化
小
大
大
10月12日，有雨。
天空中，云来云去，时而下一阵急雨，时而又雨过天晴。
李睿刚进公司，胖子就过来挤眉弄眼。
你中风了？李睿问。
胖子一瞪眼：呸，你嘴里就没有好话！
没中风干嘛弄出这种表情。李睿笑道。
胖子低声道：昨天你一整天都没来公司，干嘛去了？
跑业务去了。李睿道。
胖子朝叶冰凌办公室那边努了努嘴：昨天董事长一整天心情都不好，骂了好多人，地中海都快被骂哭了。大家都说是你没来的缘故，所以你以后千万不要再旷工了，不然大家真的扛不住啊！
李睿还以为胖子太夸张，结果才走到办公室门口，叶冰凌就面沉如水的走出来。
李睿，你昨天干嘛去了？她冷冷的问道。
李睿惊讶的道：董事长，不是你说让我负责新项目吗，我昨天去跑项目了。
有什么结果吗？叶冰凌眼睛一亮。
幸不辱命，把新朗v博谈下来了。李睿道。
真的！叶冰凌微张嘴巴，满脸的不敢置信。
等她看了合同，才相信李睿真的做到了。
你是怎么做到的？等她看清楚细节，就更是震惊了，新朗v博不要钱，白给我们做推广？
李睿道：当然是晓之以理，动之以情，告诉他们合则两利，分则两伤。新朗v博的负责人马总挺通情达理的，一下子就发现这个项目的潜力，就跟我签了。
就这么简单？叶冰凌总觉得李睿没说实话，但合同在手也顾不得那么多了。
我今天要去和远航新天地的代理公司谈合同，那边的老板挺难缠，可能要多耗费点时间。李睿道。
叶冰凌立刻道：你尽管去吧，不要有任何顾虑。不管对方提出什么条件，公司和我都是你坚强的后盾！
如果有业务费用？
全报销！
要是有那种不能开发票的费用呢？
叶冰凌脸色有点难看，对方的费用可以报销，你的费用自己掏！
小气李睿嘟囔一声，转身就溜。
出了公司，李睿心情愉快。
远航新天地的代理公司就是星瑞，他就是老板，这合同想怎么签就怎么签。
兜了这么一个圈子，李睿只是想给茂源广告弄个大单，缓解一下叶冰凌的资金压力，免得她整天乱投资。
另外一方面，李睿也的确需要个契机，在新媒体，广告和房地产领域布局自己的势力。
茂源广告和星瑞公司，就是两个起点。
一下雨，海州就堵车。
李睿来到星瑞公司的时候，已经是上午十点。
公司里静悄悄的，李睿走进去才发现，外面格子间里空荡荡的一个人都没有。
地上还丢着几团垃圾，也不知道昨天有没有收拾卫生。
里面的办公室传来说话声。
李睿慢慢走过去，站在门边侧耳倾听。
我看啊，有门路的就赶紧走吧，这公司迟早完蛋！
昨天小许刚辞职，就去了恒远地产，听说一个光是月底薪就4000！
新老板年纪轻轻，估计是拿咱们练手的。你看看，这都几点了，人还没来呢！
哎，要不是还着房贷，我早不干了。
李睿听了个大概，心里一笑。
星瑞衰败不是一天两天的事情了，有本事有门路的早就跑了，剩下这些用老弱病残来形容也不为过。
对待这些人，得用些手段才行。
吱嘎李睿推开门。
正在抱怨的员工们全都吓了一跳，等看清是李睿，一个个都低下头去。
都在呢？李睿笑了笑。
财务孙大姐干笑了一声道：还没派工作，我们一起聊聊天。那个老板来了，大家快点回去干活吧。
等等李睿道，既然都在，我正好说几句。
房间里一片寂静。
李睿道：以前我看过一本书，叫做《狼图腾》，不知你们有没有人看过？
没人回答。
李睿也没指望他们看过这书，继续道：这本书讲的是上个世纪六七十年代，一位知青在大草原插队时，和草原狼之间发生的故事，对狼群的描写细致入微。从这本书里，我总结出了狼的三个特性。
第一，狼有敏锐的嗅觉，善于捕捉机会。在大草原上，狼的目光永远都盯着猎物，一有机会，马上出击！
第二，狼有不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，从不轻言失败。狼袭击羊时，总是死死咬住，而且狼并不只是咬死一只羊就算了，而是在最短时间内，能咬死多少就咬死多少！贪婪，执着，不放弃！
第三，狼是群居动物，极有团队精神，很少单打独斗。所谓猛虎也怕群狼，说的就是这个。
众人没什么反应，甚至有点疑惑，不明白李睿为什么说这个，难道公司要转型做动物园？
李睿话锋一转道：受到这本书的启发，我也总结出了在公司运营中的三条狼性文化！从今天开始，我们星瑞公司，就要按照狼群的方式运行。第一，敏锐地察觉对手动向和市场变化，抓住先机把握机会；第二，拥有不怕输的精神和永不放弃的信念，积极面对竞争；第三，发挥团队效应，每个人都要为公司的发展努力奋斗。
能做到这三点的，才能留在公司！wΑp.kanshu伍.net
做不到的，现在就可以辞职走人！
众人面面相觑。
如果他们能走的话，早就走了。
拖到现在，全都是抱着当一天和尚撞一天钟的心思，突然让他们从和尚转变成狼，一时都有点懵。
前世许多互联网公司推行狼性文化，尤以花为和千度最盛，如果归根溯源，其实狼性文化起源于诸子百家中法家的法术势。
法，以严厉的规则约束人！
术，以丰厚的奖励诱导人！
势，以强大的威权恐吓人！
刚刚李睿表演的是势，接下来该是法和术了！
李睿淡淡的道：我不要求你们每个人现在做出决定，可以回去考虑一下，三天内给我答复。现在，所有人到外面来，我宣布接下来的工作计划。
天空中，云来云去，时而下一阵急雨，时而又雨过天晴。
李睿刚进公司，胖子就过来挤眉弄眼。
你中风了？李睿问。
胖子一瞪眼：呸，你嘴里就没有好话！
没中风干嘛弄出这种表情。李睿笑道。
胖子低声道：昨天你一整天都没来公司，干嘛去了？
跑业务去了。李睿道。
胖子朝叶冰凌办公室那边努了努嘴：昨天董事长一整天心情都不好，骂了好多人，地中海都快被骂哭了。大家都说是你没来的缘故，所以你以后千万不要再旷工了，不然大家真的扛不住啊！
李睿还以为胖子太夸张，结果才走到办公室门口，叶冰凌就面沉如水的走出来。
李睿，你昨天干嘛去了？她冷冷的问道。
李睿惊讶的道：董事长，不是你说让我负责新项目吗，我昨天去跑项目了。
有什么结果吗？叶冰凌眼睛一亮。
幸不辱命，把新朗v博谈下来了。李睿道。
真的！叶冰凌微张嘴巴，满脸的不敢置信。
等她看了合同，才相信李睿真的做到了。
你是怎么做到的？等她看清楚细节，就更是震惊了，新朗v博不要钱，白给我们做推广？
李睿道：当然是晓之以理，动之以情，告诉他们合则两利，分则两伤。新朗v博的负责人马总挺通情达理的，一下子就发现这个项目的潜力，就跟我签了。
就这么简单？叶冰凌总觉得李睿没说实话，但合同在手也顾不得那么多了。
我今天要去和远航新天地的代理公司谈合同，那边的老板挺难缠，可能要多耗费点时间。李睿道。
叶冰凌立刻道：你尽管去吧，不要有任何顾虑。不管对方提出什么条件，公司和我都是你坚强的后盾！
如果有业务费用？
全报销！
要是有那种不能开发票的费用呢？
叶冰凌脸色有点难看，对方的费用可以报销，你的费用自己掏！
小气李睿嘟囔一声，转身就溜。
出了公司，李睿心情愉快。
远航新天地的代理公司就是星瑞，他就是老板，这合同想怎么签就怎么签。
兜了这么一个圈子，李睿只是想给茂源广告弄个大单，缓解一下叶冰凌的资金压力，免得她整天乱投资。
另外一方面，李睿也的确需要个契机，在新媒体，广告和房地产领域布局自己的势力。
茂源广告和星瑞公司，就是两个起点。
一下雨，海州就堵车。
李睿来到星瑞公司的时候，已经是上午十点。
公司里静悄悄的，李睿走进去才发现，外面格子间里空荡荡的一个人都没有。
地上还丢着几团垃圾，也不知道昨天有没有收拾卫生。
里面的办公室传来说话声。
李睿慢慢走过去，站在门边侧耳倾听。
我看啊，有门路的就赶紧走吧，这公司迟早完蛋！
昨天小许刚辞职，就去了恒远地产，听说一个光是月底薪就4000！
新老板年纪轻轻，估计是拿咱们练手的。你看看，这都几点了，人还没来呢！
哎，要不是还着房贷，我早不干了。
李睿听了个大概，心里一笑。
星瑞衰败不是一天两天的事情了，有本事有门路的早就跑了，剩下这些用老弱病残来形容也不为过。
对待这些人，得用些手段才行。
吱嘎李睿推开门。
正在抱怨的员工们全都吓了一跳，等看清是李睿，一个个都低下头去。
都在呢？李睿笑了笑。
财务孙大姐干笑了一声道：还没派工作，我们一起聊聊天。那个老板来了，大家快点回去干活吧。
等等李睿道，既然都在，我正好说几句。
房间里一片寂静。
李睿道：以前我看过一本书，叫做《狼图腾》，不知你们有没有人看过？
没人回答。
李睿也没指望他们看过这书，继续道：这本书讲的是上个世纪六七十年代，一位知青在大草原插队时，和草原狼之间发生的故事，对狼群的描写细致入微。从这本书里，我总结出了狼的三个特性。
第一，狼有敏锐的嗅觉，善于捕捉机会。在大草原上，狼的目光永远都盯着猎物，一有机会，马上出击！
第二，狼有不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，从不轻言失败。狼袭击羊时，总是死死咬住，而且狼并不只是咬死一只羊就算了，而是在最短时间内，能咬死多少就咬死多少！贪婪，执着，不放弃！
第三，狼是群居动物，极有团队精神，很少单打独斗。所谓猛虎也怕群狼，说的就是这个。
众人没什么反应，甚至有点疑惑，不明白李睿为什么说这个，难道公司要转型做动物园？
李睿话锋一转道：受到这本书的启发，我也总结出了在公司运营中的三条狼性文化！从今天开始，我们星瑞公司，就要按照狼群的方式运行。第一，敏锐地察觉对手动向和市场变化，抓住先机把握机会；第二，拥有不怕输的精神和永不放弃的信念，积极面对竞争；第三，发挥团队效应，每个人都要为公司的发展努力奋斗。
能做到这三点的，才能留在公司！wΑp.kanshu伍.net
做不到的，现在就可以辞职走人！
众人面面相觑。
如果他们能走的话，早就走了。
拖到现在，全都是抱着当一天和尚撞一天钟的心思，突然让他们从和尚转变成狼，一时都有点懵。
前世许多互联网公司推行狼性文化，尤以花为和千度最盛，如果归根溯源，其实狼性文化起源于诸子百家中法家的法术势。
法，以严厉的规则约束人！
术，以丰厚的奖励诱导人！
势，以强大的威权恐吓人！
刚刚李睿表演的是势，接下来该是法和术了！
李睿淡淡的道：我不要求你们每个人现在做出决定，可以回去考虑一下，三天内给我答复。现在，所有人到外面来，我宣布接下来的工作计划。