女术士之友
第一千四百四十四章:态度转折
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“我有问过他们的工资待遇,最高的那位工程师,因为参加的项目多,现在每年收入保底是一亿,最低的那位研究员,虽然才研究生毕业三年,但是因为足够勤劳,参加了三个九州科技的项目,现在年收入保底已经是一百万。
看到了吗?
亿万富翁每天干活十几个小时,而我们的某些院士、专家、研究员,一天干十个小时就在抱怨。
我们都在思索九州科技的项目突破速度为什么那么快,甚至偷师学艺参照九州科技的福利待遇制度,为大家提供更多项目分红。
但是最后呢?
夏为公司的工程师都能跟上九州科技工程师的进度,我们的还要休假。
当然,我也看到了咱们大部分人员都在努力追赶,无一例外的是,我们努力追赶的项目都能超以前预期。
这说明了什么?
我们完全不需要担忧九州科技比我们强大会带来什么恶性循环,只要我们也能够努力向前方奔跑,甚至从项目体量、人员规模、资源支持上来说,我们比九州科技拥有的更多。
九州科技带头成立的这个月球开发科学技术协会,如果的确是按照顾青所言,用真正的科研实力,工业实力,去获得资源和开发权限。
那么我们只要足够努力,精进,完全可以得到最大的权限!”
做学术要做到顶级,如果不是天赋异禀,那就需要一颗赤子之心,醉心行业才行。
都到了退休年纪,张庭寿却发出了这种声音,瞬间让会议室的气氛凝滞。
于理,众人都知道这位老院士说的都是实在话,按照夏科院的体量,完全可以做到比九州科技更强大的权限。
但现实是,因为与九州科技合作的项目太多,他们这些老院士、专家都清楚地知道,如果是比拼技术突破和项目产品落地,那目前夏科院的同类项目是完全比不过九州科技的。
就像风洞项目,九州科技只被允许建造一座风洞,但这家公司却一步到位,做出了全球最顶级的风洞,甚至根据他们现在得到的数据推测,九州科技的这座风洞完全可以进行高性能飞行器的设计研发与制造。
还有那座空间站,从传出九州科技要自己做空间站项目的开始时间,到空间站升空,航天员入驻,时间不超过一年……
如果月球开发大项目,九州科技也保持这个技术研发效率,那自家院里面那些项目,完全就可以当副手了。
洗洗玻璃瓶、试剂瓶,甚至维修设备,都可能要被技术不精,效率太慢。
现在的争论,虽然有些不要脸,虽然有些妖言惑众,但他们都是切实在为后辈争取利益。
夏科院绝不能弱于那些企业机构!
这群七老八十的中老年人在会议室里争论而说的话,恐怕比他们一个礼拜说的话都要多。
谈论的内容也从最开始的效率,落实到每一个切实存在的保密项目上。
大夏科技界的“老家伙”们,都没有老到看不清未来的地步。
航空航天领域、工业制造领域以及土木领域,则是三个截然不同的态度和会议画风。
大夏航空航天领域的专家、教授们可以说是“眼睁睁”看着自己等人帮扶培养的九州科技航天工业,从一个刚刚会独立走路,可以发射卫星的幼年阶段,噌噌噌,成为行业巨人。
蓝星唯一一个拥有独立建造、发射、运行、维护太空站的科技企业。
甚至大夏航天集团内部还有不少人想去九州科技“偷徒弟”,想着依靠和九州科技的亲密关系,套点机密技术。
面对成立月球开发科学技术协会,一起开发月球这个消息,他们有争论,但因为足够了解这个大计划的困难程度,所以大部分人都希望能够促成这个协会的成立。
当然,他们之所以如此表态,还有个重要原因就是九州科技航空航天部门的重要负责人、技术人员、工程师,大部分曾经都是自己的“同门师兄弟”,从学术脉络上看,两家五百年前都是一家人,所以阻碍并不大。
工业制造领域的会议呢?
使用着九州科技的工业软件平台,危险岗位和特殊岗位上使用的是九州科技的机械臂、机器人,技术授权有很多都是九州科技公司打头,一个大项目至少有三分之一是九州工业联盟的企业参与。
面对成立月球开发科学技术协会这事,他们的态度就是:“月球有丰富的资源,合理利用开发,可以让我们的工业水平、工业技术有大跨越式进步。
大项目意味着行业将会有更多订单,更多的资源投入,对行业发展更是百利而无一害。
只要协会的规章制度完善,我们赞同成立……”
或许在这些大领域里,只有土木领域的发言才最有“真情实意”。
“不拖欠货款、不折磨员工,在蓝星上建设基地是建设工程,去月球建设基地也是建设工程,待遇从优,能够协同开发建设设备、研究建设工艺技术,我们愿意……”
而就在大夏内部这些行业开始密集召开研讨会议的时候,海的那边,在一众人物从大夏回归家乡之后,释放了对九州科技进行处置以来最大的善意。
【高桐、因特尔、英伟答等科技企业与其他企业的合作不再被限制,允许科技企业们在合法范围内展开自由合作。
加强金融经济领域的沟通交流、工业制造领域的技术协商讨论、旅游、经商……】
不仅如此。
高桐、因特尔、英伟答等科技企业的高层管理们,也开始挥舞着从股市赚来的钞票,赶赴大夏,寻求合作与收购。
山姆大叔靠加息,虹吸全球美元,而这些被美元经济吹膨胀的企业,在经济危机还未真正爆发的时候,做出了与曾经完全不同的事情。
收购,应该是在大夏的优质资产企业因为危机到来,而估值被贬低之后,进行的商业活动。
(本章完)
看到了吗?
亿万富翁每天干活十几个小时,而我们的某些院士、专家、研究员,一天干十个小时就在抱怨。
我们都在思索九州科技的项目突破速度为什么那么快,甚至偷师学艺参照九州科技的福利待遇制度,为大家提供更多项目分红。
但是最后呢?
夏为公司的工程师都能跟上九州科技工程师的进度,我们的还要休假。
当然,我也看到了咱们大部分人员都在努力追赶,无一例外的是,我们努力追赶的项目都能超以前预期。
这说明了什么?
我们完全不需要担忧九州科技比我们强大会带来什么恶性循环,只要我们也能够努力向前方奔跑,甚至从项目体量、人员规模、资源支持上来说,我们比九州科技拥有的更多。
九州科技带头成立的这个月球开发科学技术协会,如果的确是按照顾青所言,用真正的科研实力,工业实力,去获得资源和开发权限。
那么我们只要足够努力,精进,完全可以得到最大的权限!”
做学术要做到顶级,如果不是天赋异禀,那就需要一颗赤子之心,醉心行业才行。
都到了退休年纪,张庭寿却发出了这种声音,瞬间让会议室的气氛凝滞。
于理,众人都知道这位老院士说的都是实在话,按照夏科院的体量,完全可以做到比九州科技更强大的权限。
但现实是,因为与九州科技合作的项目太多,他们这些老院士、专家都清楚地知道,如果是比拼技术突破和项目产品落地,那目前夏科院的同类项目是完全比不过九州科技的。
就像风洞项目,九州科技只被允许建造一座风洞,但这家公司却一步到位,做出了全球最顶级的风洞,甚至根据他们现在得到的数据推测,九州科技的这座风洞完全可以进行高性能飞行器的设计研发与制造。
还有那座空间站,从传出九州科技要自己做空间站项目的开始时间,到空间站升空,航天员入驻,时间不超过一年……
如果月球开发大项目,九州科技也保持这个技术研发效率,那自家院里面那些项目,完全就可以当副手了。
洗洗玻璃瓶、试剂瓶,甚至维修设备,都可能要被技术不精,效率太慢。
现在的争论,虽然有些不要脸,虽然有些妖言惑众,但他们都是切实在为后辈争取利益。
夏科院绝不能弱于那些企业机构!
这群七老八十的中老年人在会议室里争论而说的话,恐怕比他们一个礼拜说的话都要多。
谈论的内容也从最开始的效率,落实到每一个切实存在的保密项目上。
大夏科技界的“老家伙”们,都没有老到看不清未来的地步。
航空航天领域、工业制造领域以及土木领域,则是三个截然不同的态度和会议画风。
大夏航空航天领域的专家、教授们可以说是“眼睁睁”看着自己等人帮扶培养的九州科技航天工业,从一个刚刚会独立走路,可以发射卫星的幼年阶段,噌噌噌,成为行业巨人。
蓝星唯一一个拥有独立建造、发射、运行、维护太空站的科技企业。
甚至大夏航天集团内部还有不少人想去九州科技“偷徒弟”,想着依靠和九州科技的亲密关系,套点机密技术。
面对成立月球开发科学技术协会,一起开发月球这个消息,他们有争论,但因为足够了解这个大计划的困难程度,所以大部分人都希望能够促成这个协会的成立。
当然,他们之所以如此表态,还有个重要原因就是九州科技航空航天部门的重要负责人、技术人员、工程师,大部分曾经都是自己的“同门师兄弟”,从学术脉络上看,两家五百年前都是一家人,所以阻碍并不大。
工业制造领域的会议呢?
使用着九州科技的工业软件平台,危险岗位和特殊岗位上使用的是九州科技的机械臂、机器人,技术授权有很多都是九州科技公司打头,一个大项目至少有三分之一是九州工业联盟的企业参与。
面对成立月球开发科学技术协会这事,他们的态度就是:“月球有丰富的资源,合理利用开发,可以让我们的工业水平、工业技术有大跨越式进步。
大项目意味着行业将会有更多订单,更多的资源投入,对行业发展更是百利而无一害。
只要协会的规章制度完善,我们赞同成立……”
或许在这些大领域里,只有土木领域的发言才最有“真情实意”。
“不拖欠货款、不折磨员工,在蓝星上建设基地是建设工程,去月球建设基地也是建设工程,待遇从优,能够协同开发建设设备、研究建设工艺技术,我们愿意……”
而就在大夏内部这些行业开始密集召开研讨会议的时候,海的那边,在一众人物从大夏回归家乡之后,释放了对九州科技进行处置以来最大的善意。
【高桐、因特尔、英伟答等科技企业与其他企业的合作不再被限制,允许科技企业们在合法范围内展开自由合作。
加强金融经济领域的沟通交流、工业制造领域的技术协商讨论、旅游、经商……】
不仅如此。
高桐、因特尔、英伟答等科技企业的高层管理们,也开始挥舞着从股市赚来的钞票,赶赴大夏,寻求合作与收购。
山姆大叔靠加息,虹吸全球美元,而这些被美元经济吹膨胀的企业,在经济危机还未真正爆发的时候,做出了与曾经完全不同的事情。
收购,应该是在大夏的优质资产企业因为危机到来,而估值被贬低之后,进行的商业活动。
(本章完)