第1030章 中情局的排斥
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“抱歉我听说你们两个两个要商量变种人的事情，不知道我能不能加入，对了我就是变种人。”瑞文变换出一个陌生的相貌主动出现到了查尔斯面前。
“你说什么？你是变种人？”莫拉没想到竟然会忽然出现一个女人自爆自己是变种人。
查尔斯立刻动用自己的能力想要翻阅一下瑞文的记忆，但是没想到自己无往而不利的心灵感应竟然直接失效了，查尔斯发现自己完全没办法读取瑞文的心灵，也使得查尔斯第一次知道原来的自己的能力并不是无敌的。
瑞文本来毛遂自荐的时候不觉得有什么问题，但是看到查尔斯盯着自己的时候，自己脖子上的项链开始发出红光——这是有心灵系能力的提醒，也是苏修宇给瑞文设置的一道保险。
毕竟对于瑞文而言绝大部分时候凭借着自身的能力完全不用担心安全问题，只要换一个样貌逃走就行了，但是对于心灵能力者，瑞文就没办法了。
所以苏修宇给了瑞文一个项链来抵御心灵能力的控制，也避免瑞文因为被心灵能力者窥探而暴露苏修宇的信息，当然苏修宇本身并不在意自身信息的暴露，因为苏修宇真正暴露在瑞文面前的信息也是极少的。
当然最核心的原因是苏修宇在这个世界几乎没有什么可以畏惧的东西，至少目前为止没有任何的畏惧。
“虽然我不确定你是不是变种人，但是很有意思，我竟然没办法读取你的想法，不过这件事情可能比较复杂，这是一个特工，她如果觉得没问题的话我当然也没问题，当然我还想知道你的能力是什么样的？”
查尔斯发现自己没办法读取瑞文的想法，立刻就信了九分。毕竟到今天为止查尔斯也是第一次知道别的变种人的存在。
“你是变种人？”莫拉也怀疑的看着瑞文，毕竟单纯从外形来看，莫拉看不出瑞文和普通人有什么区别。
“这里不是说话的地方，另外请问你是什么机构的？”
“我是中情局的特工，当然我权限有限，我能透露给你们的情报也是有限的，最后能够做决定的是我们的上司。”莫拉倒是没想到这次的任务这么顺利，直接遇到了一个自称变种人的家伙，当然另外查尔斯的身份目前也是一个疑问。
“如果你们不介意的话我可以带你们去和我的上司直接沟通。”莫拉知道自己的权限是有限的，想要和所谓的变种人达成真正的合作需要真正能够做出决定的人。
……
弗吉尼亚，中央情报局总部。
“核时代的到来，会加速基因变化的过程，拥有超能力的人或许就在我们人类中间，只不过大多数的时候我们不得而知罢了。我的演讲到此结束。”
查尔斯在中情局的会议室里面当着局长的面再一次解释了进化和变异的理论，但是显然在会议室里面端坐着的几个人根本不相信这一套东西。
“莫拉，你不会觉得你带来的这个满口胡话的科学家说的这些我会相信吧？我坐在这里是出于对我属下的尊重，但是这么长的时间我确定我只是在浪费时间而已。钻石女人和瞬间移动的男人？荒谬至极。莫拉既然你在特勤小组待的不如意的话，就去办公室打字吧！”
“大家解散吧，浪费时间。”一位特工直接站了起来，但是被查尔斯开口打断了。
“抱歉打断你们一下，或许这些消息或者信息对你们而言接受的难度比较大，但是如果你们耐心听了就明白我说的是什么意思了，但是你们脑子里面一直在考虑中午的派是什么馅的，也难怪你们接受不来了我的意见。当然我要跟你说一声抱歉莫拉，我隐瞒了我的能力。我的超能力之一就是可以知道你们在想什么。”
“我看过这种魔术，接下来你是不是还要让我们在脑海里面设想一个0到10 的数字，然后再来猜出数字？这里是中情局不是你玩弄魔术的地方。”
中情局局长一点也不给面子，直接把查尔斯当成了一伙儿异想天开的骗子。
“虽然我可以试一试，但是你的大脑告诉我美国打算在土耳其布置朱庇特中程导弹？”查尔斯一边读取记忆一边开口，说完之后脸色都变了——显然这是一条军事秘密，已经不是简单的消息了。
“该死你们竟然带了一个该死的间谍进入了中情局？！”一名特工立刻就打算拨通防卫部的电话，现场的气氛一触即发。
“不不不，他是牛津大学的教授，绝对不是什么间谍，我找他之前调查过他的背景了，他祖上是第一代移民，绝对不是什么间谍！”莫拉这下真的慌了，没想到查尔斯直接被当成了间谍。
“够了！”瑞文当着众人的面变成了特工的样子，一个会议室里面出现了两个特工，相貌上面根本分辨不出来谁是谁。
瑞文变身的能力让刚刚高呼间谍的特工也愣住了，如果一开始大家不相信的话，现在所谓的变种人已经直接出现在自己的眼前了。
接着瑞文看到全场寂静，直接变回了原来的样子，当然这副模样也只是瑞文的伪装而已，不是瑞文真实的样貌。
“现在还有谁不相信的吗？或者说，这个魔术怎么样？”
会议现场所有的人都张大的嘴巴，一时间不知道说什么好。
“我现在什么都不想讨论，我希望有人帮他们关进监狱知道我想要找出变种人的方法。”中情局的局长手都开始颤抖了，瑞文的能力让局长感受到了极大的威胁，完美的易容可以让瑞文随时黑进任何的现实组织，甚至是五角大楼。
更恐怖的是查尔斯，如果查尔斯说的是实话，查尔斯的威胁比瑞文更加恐怖——一个可以随便刺探别人内心的人，任何的秘密对于查尔斯而言都是摆在明面上的事情。
“不如把他们放到我的部门吧，我觉得我的部门正好需要这样的人才——”