抽的是徽商

第282章:认怂跟梳理

    何雨柱总归是受宠的,王福荣在公私合营后也收过两个徒弟。

    那个就不是王福荣想收的人了,而是公方经理安排。

    虽然后面两个徒弟也不是什么不讲理的人,但因为社会不同了,就没有拜师宴,也没有三年学徒两年效力的说法。

    所以王福荣其他的徒弟都不怎么认那两个人,就连王福荣,也就在店里跟人家师徒相称。

    三节两寿却是从来不通知两人。

    就算人家知道了,厚着脸上门,但王福荣也是连人带礼物全退了回去。

    这事就是明摆着了。

    店里给王福荣安排的徒弟,他不能不要。

    但教手艺也就别想了。

    像王福荣这种老派人受不了这个。

    当然,虽然不会教手艺,但一般的刀工,凉盘手艺,这个却是不禁止人家练。

    总归让人家在店里有个饭碗。

    所以在这个事上面,三师兄是不是这一系的当家人还有说法,毕竟川府还有个守家的大师兄存在。

    但何雨柱绝对是大家的小师弟。

    这玩意,原本就受宠。现在又等于说救了王福荣一家,众师兄怎么对他也就可想而知了。

    像是三师兄,没人夸他。

    作为衣钵传人,他得到什么大家不会嫉妒,他做什么都是应理该当。

    而何雨柱,原本大家只是可怜他家中巨变。还有就是何雨柱当时处理这个事情的有理有节,所以当时看在王福荣面子上都是给了点钱。

    但现在,经过这几年相处,还有发生的这些事。

    大家对何雨柱是什么态度也就不用说了。

    别的不说,就说知道何雨柱到了年纪,该是成家的时候了。

    所有师兄,都在想着回家问问,看看家里有没有什么合适姑娘,跟何雨柱来个亲上加亲!

    估计今年何雨柱的相亲肯定少不了。

    何雨柱还不知道他这帮师兄都是盯上了他,现在还是继续得瑟着,却是什么都没注意到。

    从今年开始,整个新国,就是论资排辈,按照企业的重要性,规模,在各个纸质媒体上各种放卫星。

    汽车,飞机,机床,算是新国今年的三大卫星,也就是咱们从一穷二白开始,已然什么都可以造了。

    像是轧钢厂,因为钢铁的重要性,却是排到了第二档。

    这玩意怎么说呢?

    别的不清楚,厂里那帮领导,特别是各个部门的主管,都是级别上又各自升了一级。

    像是杨厂长,现在已然是副厅了。

    规模到了嘛!

    虽然去各个地方开会,还是坐在最末一位,但级别在那,却是谁都回避不了的事情。

    在这个上面来说,杨厂长他们赌博赌赢了。至于李主任这边,自然也有好处。

    他也混了个处级,不过李主任也不知道得了哪位高人的指点,今年开始了藏拙。

    除了后勤上的事,他其他什么都懒得管。

    并且跟单位里一个女的传出了某些不好的名声。

    这个上面来说,好像都是大家很熟悉的计策。但计无分新老,管用就好。

    至少杨厂长在今年的梳理当中,就忽略了后勤这边。

    今年很多原本是工作组的老人,都是工作干的好好的,却是被各处调用。

    按理来说,调任这种事是好事,也只有流动了,大家才有机会。

    但这一次却是不同,基本上都是平级调用。

    关键调去的地方,都是小城市,小地方,还是平级调用。

    这就有点太明显了。

    在轧钢厂的职场上,都是流传着杨厂长卸磨杀驴,兔走狗烹的说法。

    但现在杨厂长势大,厂里连跟他有资格打擂台的人都没有。

    说实话,这个时候的李主任也没那个跟杨厂长打擂台的资格。

    所以他选择了往后退一步以及“自污”,当然,这个自污,谁也不清楚真假。

    但杨厂长信了,而何雨柱这些小卡拉米也因为李主任的退步,从而保持了一定的安逸。

    何雨柱是从头看到尾的,他也在学着关心职场。

    要何雨柱只是一个小厨子,他不用关心这个。

    总归天塌下来,有高个子顶着。

    但何雨柱现在大小算是职场的一员,而他也是领导层拉关系的一把利刃。

    所以看上去级别不重要,但他站那边却是很重要。

    也幸好,何雨柱自从进轧钢厂起,就是只听杨厂长跟李主任的话。

    现在杨厂长一家独大,李主任又自动服软,也省得让何雨柱纠结了。

    反而是有一回招待上级领导的时候,因为上级领导表扬了几句。

    杨厂长把何雨柱找去了,随口提了一嘴,让何雨柱不焦不燥,继续努力,以后要看机会给何雨柱加加担子。

    何雨柱对这种空头支票已然是习惯了。

    在职场这条路上,何雨柱就没指望过杨厂长。

    所以只是低头感谢了杨厂长的肯定,并且说了一番废话的保证。

    谁都没当真。

    但这段时间,李主任可能是装怂太过无聊。

    却是喜欢把何雨柱喊过去打趣几句。

    这次就是如此,李主任先招呼何雨柱到了他的办公室,却是先安排了一下今天该有的招待餐。

    随着轧钢厂规模的扩大,以及生产的正规化,现在轧钢厂的招待餐也是基本上每天都有。

    李主任把后勤上面很多部门都是分了出去,有些是觉得不重要让下属管理,比如清洁卫生上面。

    还有些是李主任自认拿不住,所以交给了杨厂长那边的人。

    比如调运部门,按理来说这个部门是生产后勤两方面都可以管得到的。

    毕竟像是柴油仓储那些,也算后勤。

    但这一块,李主任就完全的交了出去。

    李主任死死抓在手里的,也就是后勤上的采购渠道,以及招待餐这块的批复。

    这玩意怎么说呢!

    一个是抓住了全厂上级调拨外的物品采购,很重要。

    有了这个职权,杨厂长脑子没坑就不会想着对李主任杯酒释兵权。

    另外一个招待餐批复看上去,好像不怎么重要的事。

    但实际上来说,很重要。

    因为像是这种集体企业的招待餐,并不是来客人了,然后招待吃一顿,签字报销就行。

    这里面的门道,如果简单点说,一个是招待次数,一个是招待级别。

    这都是很重要的事情。