剑啸银河

第824章 希望你识趣一点!

这时候,人事部经理苏妙婷从总经理办公室走出来,满脸的震惊和疑惑。

辞退员工对公司来说是常有的事情,不过就是辞退人事部和技术部两个级别并不高的干部而已,居然还惊动了集团的董事局主席,简直有点倒反天罡!

既然大领导指名道姓地要开除这两名员工,那自己自然要把这件事情办得漂漂亮亮的!

苏妙婷仔细看了一下,自己手里有关两人的履历和调查资料,嘴角勾勒出轻松的弧度。

目前的情况如果用四个字来形容,那就是优势在我!

根据自己的调查,沈清元涉嫌履历造假,他在上家公司明明是因为个人犯错而被公司辞退,却在简历中描述称是自己辞职,这种缺乏诚信的员工本不应该通过面试,即便面试的时候没有察觉到对方的谎言,在背调的时候,应该也清楚了。

这一点,苏妙婷通过与沈清元就职的上一家公司人事部经理的联络,已经弄得一清二楚了。

沈清元之所以能成功入职企业集团,完全是因为杜雨韵严重违反公司的人事制度,明知对方有问题的情况下,还帮助对方进行隐瞒和庇护。

而沈清元除了简历造假之外,还脚踏两只船,违反公序良俗,造成恶劣影响,损害公司的形象。

这两人都可以直接开除,而且不用支付任何经济赔偿!

苏妙婷觉得,杜雨韵和沈清元两人比较好解决,因为他们只想快点走人,估计也不会因为赔偿方面的纠纷跟公司仲裁或者打官司。

关键是这个楚雨该如何处理?

领导虽然没有指示对楚雨进行处理,但苏妙婷还是觉得,将这个楚雨一并开除,才是最佳的解决办法。

因为现在三人三角恋的感情纠葛问题,已经在整个集团传得沸沸扬扬!

即便是杜雨韵和沈清元离开公司,只要楚雨还在,谣言和绯闻就不会停歇,会一直持续下去!

平息八卦事件的最好方法就是将当事人全部弄走!

但一想到楚雨,苏妙婷就犯了难。

因为楚雨跟杜雨韵和沈清元不一样,她并没有任何的过错,如果无故开除她,不仅会遭人诟病,还需要支付双倍赔偿金!

做到能不赔就尽量不赔,为公司节省资金是人事应尽的责任!

所以苏妙婷打算先跟楚雨谈一谈,如果对方比较知趣,自己辞职走人就最好了!

如果对方不识趣,那么自己也可以采取一些不那么光彩的手段!

比如联合她的上司对她的工作表现进行刁难,通常的做法是安排一些不可能完成的任务,逼着她在规定的时间内完成!

如果她没法按时完成,那就可以说她的能力无法胜任工作,如果经过培训和调岗之后还是无法胜任工作,那就可以正当辞退了,不需要支付补偿金!

或者把她负责的重要业务拿掉,让她在团队中的地位逐渐边缘化,又或者发动其他同事对她进行孤立,以营造心理压力!

通过采取这样的一些打压手段,逼迫她主动离职!

“希望你识趣一点,主动辞职走人……”

苏妙婷冷笑一声,眼眸中闪过一道寒芒,“不然的话,我可以有的是办法,让你走了!”

“这一次闹得太大了,连董事局主席都在关注,要是我能够快速地平息这一次的闹剧,最大限度地控制影响,绝对算得上是大功一件……”

苏妙婷的思绪开始纷飞,化着精致妆容的脸上,也不禁浮现出志得意满的笑容,“假以时日,人事部总监的位置就应该轮到我来!”

然后她拿起手机,给人事专员打电话,“通知沈清元、杜雨韵和楚雨三人,就说我下午三点找他们面谈,让他们把三到五点这个时间段给空出来……”